Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra fábricas de móveis em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG

Como calcular hora extra em fábrica de móveis em Belo Horizonte

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também na ponta do lápis ao fechar a folha de pagamento. É comum que o encarregado precise esticar o turno para finalizar um lote de armários planejados ou que o ajudante trabalhe no sábado para garantir uma entrega na Savassi. No entanto, muitos moveleiros belo-horizontinos ainda perdem horas preciosas fazendo cálculos manuais no caderno, correndo o risco de erros jurídicos. Entender como calcular a hora extra com o adicional de 50% e o reflexo no DSR é fundamental para manter a saúde financeira da sua marcenaria e evitar processos trabalhistas desnecessários.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Belo Horizonte

Imagine um montador em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora normal. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 mais 50%), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar um domingo inteiro fazendo 8 horas, o adicional é de 100%, ou seja, R$ 20,00 por hora, somando R$ 160,00. O total de extras seria R$ 310,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 310,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), somando mais R$ 62,00 ao pagamento final do colaborador.

Por que fábricas de móveis em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.