Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Recife?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Recife

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil exige precisão, mas a rotina corrida entre o fechamento de folhas e obrigações acessórias muitas vezes deixa o controle de ponto em segundo plano. Manter registros manuais ou apenas no papel é um risco alto para os empresários recifenses, especialmente em bairros movimentados como a Boa Vista ou Boa Viagem, onde a fiscalização é rigorosa. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um sistema eletrônico confiável abre brechas para processos judiciais. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do empregador em caso de disputa sobre horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Recife

Imagine um assistente contábil em Recife com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Projetando esse passivo por apenas dois anos, o escritório contábil acumula uma dívida de R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o juiz presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando uma economia momentânea em um prejuízo financeiro severo para o caixa da empresa.

Por que escritórios contábeis em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.