Pra escritórios administrativos em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Aracaju

Manter a gestão de pessoal em dia nos escritórios administrativos de Aracaju exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece previsível demais para ser registrada. Muitos gestores no bairro Jardins acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga ganha força na justiça. Essa dor de cabeça na hora de fechar o mês pode ser evitada com tecnologia, garantindo que o empreendedor aracajuano não fique refém da inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Aracaju

Imagine um assistente administrativo em Aracaju com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, o escritório não consegue provar o contrário. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas extras totalizam R$ 1.800,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o prejuízo invisível ultrapassa R$ 12.500,00, valor que poderia ser poupado com um sistema de controle eficiente e seguro.

Por que escritórios administrativos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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