Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios administrativos em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em escritório administrativo em Aracaju

Fechar a folha de pagamento de um escritório administrativo exige atenção redobrada para evitar passivos trabalhistas, especialmente quando a rotina dos funcionários em bairros como o Jardins ou o Centro de Aracaju extrapola o horário comercial. A jornada padrão de 44 horas semanais parece simples, mas a dor de cabeça surge no final do mês ao converter os minutos excedentes em valores monetários exatos. Para o empreendedor aracajuano, entender a mecânica do cálculo de horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que cada colaborador receba exatamente o que produziu além do contrato.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório administrativo de Aracaju

Imagine um assistente administrativo em Aracaju com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 10 horas extras com 50% em dias úteis e 2 horas com 100% em um domingo na Atalaia. Primeiro, dividimos R$ 2.200 por 220 horas mensais para achar o valor da hora de R$ 10,00. A hora extra de 50% custa R$ 15,00 (10 x 15 = R$ 150,00) e a de 100% custa R$ 20,00 (2 x 20 = R$ 40,00), totalizando R$ 190,00 de extras. Para o DSR reflexo, dividimos R$ 190,00 pelos 25 dias úteis do mês e multiplicamos pelos 5 domingos e feriados, somando mais R$ 38,00. O custo total de horas extras nesse mês será de R$ 228,00.

Por que escritórios administrativos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.