Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Porto Velho

Manter o controle de jornada em um escritório na região do bairro Embratel ou no Centro de Porto Velho exige mais do que confiança na palavra da secretária ou do assistente. Muitos empreendedores porto-velhenses ainda utilizam o livro de ponto manual ou planilhas falhas para registrar o horário das 8h às 18h, mas a Portaria 671/2021 estabelece critérios rígidos para a validade desses registros. O problema surge no fechamento do mês, quando as anotações britânicas — aquelas com horários idênticos todos os dias — invalidam a prova judicial conforme a Súmula 338 do TST, deixando o negócio vulnerável a processos caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Porto Velho

Imagine um assistente administrativo em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem um ponto eletrônico seguro, o escritório perde a presunção de veracidade. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 2.300,00. Se somarmos a multa do artigo 477 da CLT e honorários advocatícios, um único funcionário pode gerar um prejuízo superior a R$ 5.000,00 por falta de controle preventivo.

Por que escritórios em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.