Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Porto Velho/RO

Como calcular hora extra em escritório em Porto Velho

Fechar a folha de pagamento de um escritório no Centro ou no bairro Embratel exige atenção redobrada para não transformar o controle de jornada em uma dor de cabeça jurídica. Muitos gestores porto-velhenses enfrentam dificuldades ao calcular o excedente de secretárias e assistentes que precisam estender o expediente além das 18h para finalizar relatórios ou organizar arquivos. Entender a regra da CLT para as horas suplementares é fundamental para garantir a saúde financeira do negócio e a transparência com a equipe, evitando que erros simples no fechamento do mês gerem passivos trabalhistas desnecessários em Porto Velho.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Porto Velho

Considere um assistente administrativo em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 10 horas extras com 50% em dias úteis e 4 horas com 100% em um feriado local. Primeiro, divida o salário por 220 para achar o valor da hora comum, que é R$ 10,00. A hora de 50% custará R$ 15,00 (10 x R$ 15,00 = R$ 150,00) e a de 100% custará R$ 20,00 (4 x R$ 20,00 = R$ 80,00), totalizando R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida esse total de extras pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 230,00 / 25 * 5 resulta em R$ 46,00 de reflexo, somando R$ 276,00 a mais no contracheque.

Por que escritórios em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.