Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Feira de Santana

Manter a gestão de pessoal em dia nos escritórios de Feira de Santana exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de ponto vira aquela tarefa manual exaustiva no fim do mês. Muitos profissionais que atuam no Centro ou na Kalilândia ainda dependem de anotações em papel para registrar a jornada de secretárias e assistentes, o que abre margem para erros fatais. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um sistema eletrônico confiável deixa o empresário feirense vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em casos de fiscalização ou processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Feira de Santana

Imagine um assistente administrativo em um escritório na Cidade Nova com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo é perigoso: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 299,86. Ao considerar o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de dois anos, essa falha no controle pode gerar uma condenação superior a R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico previsto na lei, o juiz tende a aceitar a versão do trabalhador, transformando a economia do relógio em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que escritórios em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.