Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Feira de Santana

Manter a gestão de pessoal em dia nos escritórios de Feira de Santana exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de ponto vira aquela tarefa manual exaustiva no fim do mês. Muitos profissionais que atuam no Centro ou na Kalilândia ainda dependem de anotações em papel para registrar a jornada de secretárias e assistentes, o que abre margem para erros fatais. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um sistema eletrônico confiável deixa o empresário feirense vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em casos de fiscalização ou processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório de Feira de Santana

Imagine um assistente administrativo em um escritório na Cidade Nova com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo é perigoso: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 299,86. Ao considerar o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de dois anos, essa falha no controle pode gerar uma condenação superior a R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico previsto na lei, o juiz tende a aceitar a versão do trabalhador, transformando a economia do relógio em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que escritórios em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.