Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em escritório em Feira de Santana

Fechar a folha de pagamento de um escritório no Centro ou na Kalilândia exige atenção redobrada para não transformar o controle de ponto em uma dor de cabeça jurídica. Muitos empresários feirenses enfrentam dificuldades ao calcular o esforço extra de secretárias e assistentes que, por vezes, precisam estender o expediente além das 18h para finalizar prazos ou organizar arquivos. Entender a base de cálculo da hora extra e o impacto do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados, evitando passivos desnecessários que podem comprometer o crescimento da empresa em Feira de Santana.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Feira de Santana

Considere um assistente administrativo em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor com adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Caso trabalhe em um feriado na Cidade Nova, a hora com 100% vale R$ 20,00. Supondo que ele acumulou 10 horas extras de 50% no mês, o total é R$ 150,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis (ex: 25) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 5), somando R$ 30,00. O custo total das extras nesse mês seria de R$ 180,00.

Por que escritórios em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.