Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Campinas

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem gerencia um escritório no Cambuí ou no Centro de Campinas, especialmente quando o controle de jornada ainda depende de anotações manuais. O hábito de preencher folhas de ponto com horários britânicos — aquela entrada cravada às 08h e saída às 18h — é um convite para problemas na Justiça do Trabalho. Segundo a Súmula 338 do TST, registros sem variação de minutos são inválidos, invertendo o ônus da prova contra o empregador. Para os empresários campineiros, a modernização via Portaria 671/2021 não é apenas burocracia, mas uma proteção jurídica essencial contra passivos ocultos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Campinas

Considere uma secretária em Campinas com salário de R$ 2.500,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Sem um ponto eletrônico confiável, se ela alegar apenas 30 minutos extras diários não pagos por falta de intervalo ou saída tardia, o cálculo pesa rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04. O custo mensal sobe R$ 187,44, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Em um processo de dois anos, essa falha no controle pode gerar uma condenação superior a R$ 6.000,00 apenas em horas extras acumuladas.

Por que escritórios em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.