Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Campinas/SP

Como calcular hora extra em escritório em Campinas

Fechar a folha de pagamento de um escritório no Cambuí ou no Centro de Campinas exige precisão para evitar passivos trabalhistas desnecessários. Muitos donos de negócios sofrem na última semana do mês tentando calcular as horas excedentes de secretárias e assistentes que esticam o expediente para finalizar relatórios ou organizar agendas. Gerenciar o fluxo de trabalho de quem entra às 8h e deveria sair às 18h parece simples, mas a complexidade surge na hora de aplicar os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum, somados ao reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), algo que os campineiros precisam dominar para manter a saúde financeira da empresa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Campinas

Considere um assistente administrativo em Campinas com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 4 horas em um domingo no Taquaral, cada hora sairá por R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total bruto de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38 adicionais. O custo final das horas extras no mês será de R$ 265,38.

Por que escritórios em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.