Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Belo Horizonte

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem administra um escritório na Savassi ou no bairro Funcionários, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito de forma manual ou por confiança. A rotina de secretárias e assistentes belo-horizontinos parece simples com o horário padrão das 08h às 18h, mas a falta de um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem provas digitais incontestáveis, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário, transformando o fechamento do mês em uma verdadeira dor de cabeça jurídica e financeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Belo Horizonte

Imagine um assistente administrativo em Belo Horizonte com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido à alta demanda do escritório e você não tiver o ponto eletrônico para desmentir, o prejuízo é alto. O valor da hora comum é R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras totalizam R$ 187,44. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 2.249,28, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem facilmente dobrar esse custo por um único funcionário sem o controle adequado.

Por que escritórios em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.