Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Belo Horizonte/MG

Como calcular hora extra em escritório em Belo Horizonte

Fechar a folha de pagamento de um escritório na Savassi ou no bairro Funcionários exige precisão para evitar passivos trabalhistas desnecessários. Muitos gestores belo-horizontinos perdem horas calculando a jornada de secretárias e assistentes que, rotineiramente, estendem o expediente além das 18h para finalizar relatórios ou organizar agendas. Essa tarefa, que parece simples no papel, torna-se um gargalo no fim do mês devido às variações entre dias úteis e plantões em feriados. Entender a lógica do cálculo e o impacto do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que cada minuto extra trabalhado seja remunerado conforme as regras da CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Belo Horizonte

Imagine uma assistente administrativa em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas mensais para achar o valor da hora comum: R$ 10,00. Se ela fizer uma hora extra em dia útil, o valor será R$ 15,00 (50% de adicional). Caso trabalhe em um feriado, a hora sobe para R$ 20,00 (100% de adicional). Se no mês ela acumulou 10 horas extras comuns, o total é R$ 150,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). O reflexo seria R$ 30,00, totalizando R$ 180,00 extras no contracheque final.

Por que escritórios em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.