Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empórios em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empório em Florianópolis

Manter um empório em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro de Florianópolis exige fôlego, já que a rotina envolve desde o recebimento de mercadorias artesanais até o atendimento no balcão em horários estendidos. O grande risco para o empresário florianopolitano surge quando o controle de jornada é negligenciado. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade, gerando um passivo oculto perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empório de Florianópolis

Imagine um balconista de empório com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem registro. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09, somando o adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa dívida chega a R$ 299,86. Multiplicando por apenas dois anos de contrato, o valor principal salta para R$ 7.196,64. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz condena o negócio a pagar esse montante acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que empórios em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.