Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Teresina

Manter a regularidade de uma empresa de elétrica exige atenção redobrada com a jornada dos eletricistas que atuam em campo. Em bairros como o Jóquei ou o Centro, é comum que o técnico saia direto de casa para o cliente e faça suas refeições na rua, tornando o controle por planilhas manuais uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem um ponto eletrônico eficiente, a palavra do funcionário teresinense sobre horas extras e intervalos suprimidos passa a ter presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Teresina

Imagine um técnico de elétrica em Teresina com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas mensais, temos R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essa dívida chega a R$ 660,00. Projetando isso para um processo de dois anos, o valor principal salta para R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o empresário arca com esse prejuízo financeiro severo que poderia ser evitado com tecnologia.

Por que empresas de elétrica em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.