Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Teresina

Manter a regularidade de uma empresa de elétrica exige atenção redobrada com a jornada dos eletricistas que atuam em campo. Em bairros como o Jóquei ou o Centro, é comum que o técnico saia direto de casa para o cliente e faça suas refeições na rua, tornando o controle por planilhas manuais uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem um ponto eletrônico eficiente, a palavra do funcionário teresinense sobre horas extras e intervalos suprimidos passa a ter presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Teresina

Imagine um técnico de elétrica em Teresina com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas mensais, temos R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essa dívida chega a R$ 660,00. Projetando isso para um processo de dois anos, o valor principal salta para R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o empresário arca com esse prejuízo financeiro severo que poderia ser evitado com tecnologia.

Por que empresas de elétrica em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.