Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Salvador

Gerenciar uma empresa de elétrica exige lidar com técnicos que iniciam o dia direto no cliente e circulam por bairros como a Pituba ou o Itaigara sem passar pela sede. O grande erro de muitos empresários soteropolitanos é confiar em planilhas manuais ou no 'boca a boca' para registrar essas jornadas externas. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle deve ser fiel, pois a ausência de registros válidos gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo empregado, conforme a Súmula 338 do TST. Sem um sistema eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas onde a defesa se torna quase impossível.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Salvador

Imagine um eletricista em Salvador com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido ao deslocamento e falta de intervalo, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é perigoso. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total por um único funcionário pode facilmente ultrapassar R$ 15.000,00 apenas pela falta de um registro digital seguro.

Por que empresas de elétrica em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.