Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Londrina

Gerenciar uma equipe de vendas e documentação em escritórios de despachantes exige precisão, mas a rotina corrida entre o atendimento no Centro e as vistorias na Gleba Palhano acaba deixando o controle de jornada em segundo plano. Muitos empresários londrinenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, ignorando que a Portaria 671/2021 exige métodos à prova de fraudes. Sem um ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário prevalece, transformando a simplicidade do papel em um passivo oculto que ameaça a saúde financeira da empresa no Norte do Paraná.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Londrina

Imagine um auxiliar de despachante em Londrina com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Pela Súmula 338 do TST, sem o cartão de ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário, sendo obrigada a pagar esse montante somado a reflexos em FGTS, férias e 13º salário, superando facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que despachantes em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.