Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Salvador

Gerenciar um depósito na região da Pituba ou no movimentado comércio de Salvador exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes seguem o padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço. Embora pareça um controle simples no papel, a ausência de um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo para os soteropolitanos que empreendem no setor. Sem o ponto digital, o dono do negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Salvador

Imagine um vendedor de depósito em Salvador com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente e o empresário não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, ele deverá pagar 30 minutos extras por dia. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 13,63. O custo mensal seria de R$ 149,93 apenas de principal, mas ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente R$ 4.500,00 por um único colaborador.

Por que depósitos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.