Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra depósitos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Salvador/BA

Como calcular hora extra em depósito em Salvador

Fechar a folha de pagamento de um depósito na Pituba ou no Itaigara exige atenção redobrada para não comprometer o fluxo de caixa. Embora o horário padrão de 9h às 18h pareça fácil de gerir, a rotina intensa de carga e descarga em Salvador frequentemente demanda horas adicionais que confundem os soteropolitanos na hora do cálculo. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em domingos ou feriados é vital para evitar passivos trabalhistas. Além disso, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um detalhe técnico que muitos donos de pequenos negócios esquecem, mas que impacta diretamente no custo final do colaborador.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em depósito de Salvador

Imagine um ajudante de depósito que recebe R$ 1.760,00 mensais por 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora custará R$ 12,00 (50% de adicional), totalizando R$ 120,00. Para calcular o DSR sobre esse valor, dividimos os R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (exemplo: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (exemplo: 4), resultando em R$ 18,46 extras. Assim, o custo total das horas extras desse funcionário no mês seria de R$ 138,46. Caso ele trabalhasse em um domingo de folga, a hora sairia por R$ 16,00 (100% de adicional), seguindo a mesma lógica de reflexo no DSR.

Por que depósitos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.