Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em João Pessoa

Gerenciar escalas de plantão noturno e trocas de turno entre Manaíra e Cabo Branco exige precisão técnica, pois qualquer erro no registro de jornada pode gerar passivos irreversíveis. No dia a dia de uma empresa que contrata cuidadores em João Pessoa, a variação entre técnicos e recepcionistas cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que o controle manual raramente resolve com segurança. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do cuidador prevaleça sobre a do empregador em eventuais fiscalizações ou processos trabalhistas pessoenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de João Pessoa

Imagine um cuidador em João Pessoa com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle eletrônico. Sem o registro previsto na Portaria 671, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor pode saltar para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário. Para uma pequena empresa com 5 cuidadores, o risco financeiro acumulado ultrapassa R$ 12.500,00 apenas em horas extras não documentadas.

Por que empresas que contratam cuidadores em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.