Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em empresa que contrata cuidadores em João Pessoa

Gerenciar a folha de pagamento em empresas que contratam cuidadores exige atenção redobrada, especialmente com as escalas variáveis que atendem bairros como Manaíra e Cabo Branco. O grande desafio dos empresários pessoenses é transformar o quebra-cabeça de plantões noturnos e substituições de última hora em cálculos precisos de horas extras. Erros nessa etapa podem gerar passivos trabalhistas desnecessários, impactando o fluxo de caixa do negócio. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira da sua agência e garantir que os cuidadores recebam exatamente pelo tempo dedicado ao suporte dos pacientes.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de João Pessoa

Considere um cuidador que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 5 horas extras em um domingo de folga, cada hora custa R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR em um mês com 25 dias úteis e 5 descansos, divida R$ 250,00 por 25 e multiplique por 5, resultando em R$ 50,00 de DSR. O valor final bruto a ser pago apenas de extras e reflexo será de R$ 300,00.

Por que empresas que contratam cuidadores em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.