Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa no Bosque ou no Centro de Rio Branco exige atenção redobrada à jornada dos vendedores. Embora o horário comercial pareça padrão, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Muitos donos de corretoras acreditam que o controle manual basta, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro for 'britânico' ou inexistente, a empresa deve provar que o funcionário não fez horas extras. Essa dor de cabeça administrativa no fechamento do mês para os rio-branquenses pode ser evitada com tecnologia, eliminando riscos de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Rio Branco

Imagine um vendedor de seguros em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09, somado ao adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso representa R$ 299,86 mensais. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo da corretora ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador, sem contar custas processuais e honorários advocatícios.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.