Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em corretora de seguros com equipe fixa em Rio Branco

Manter a folha de pagamento em dia é um desafio constante para quem gerencia uma corretora de seguros com equipe fixa, especialmente quando o movimento no Centro ou no Bosque exige que os vendedores estendam o expediente para fechar apólices complexas. Embora o horário padrão das 9h às 18h pareça fácil de controlar, a realidade das corretoras de seguros com equipe fixa envolve cálculos que tiram o sono do empresário na hora de fechar o mês. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado, é essencial para evitar passivos trabalhistas e garantir a satisfação dos colaboradores rio-branquenses.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Rio Branco

Imagine um consultor de uma corretora de seguros com equipe fixa em Rio Branco que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para achar o valor da hora, dividimos o salário por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo, cada hora custará R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), adicionando R$ 46,00 ao pagamento final.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.