Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Recife

Gerenciar equipes espalhadas entre condomínios em Boa Viagem e prédios comerciais na Boa Vista exige precisão que o velho caderninho de ponto simplesmente não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Recife sabe bem o caos que é quando um encarregado avisa em cima da hora que a faxineira faltou e outro funcionário precisa cobrir o posto às pressas. Sem o controle eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, essa movimentação vira uma brecha jurídica perigosa. A falta de registros confiáveis atrai multas administrativas pesadas e, conforme a Súmula 338 do TST, transfere para o empregador o ônus de provar a jornada, tornando qualquer alegação de hora extra do trabalhador uma verdade presumida pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Recife

Imagine que um auxiliar de serviços gerais em Recife receba um salário base de R$ 1.600,00 por mês. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia em um posto em Casa Forte e sua empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado na presunção de veracidade. Considerando o adicional de 50%, essa hora extra custa aproximadamente R$ 10,90. Em um ano, apenas esse funcionário custaria R$ 2.834,00 extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam o prejuízo para cerca de R$ 4.000,00. Multiplicar esse risco por dez funcionários sem registro digital pode gerar um rombo de R$ 40.000,00 no caixa do seu negócio de conservação predial.

Por que empresas de conservação predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.