Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de conservação predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Recife/PE

Como calcular hora extra em empresa de conservação predial em Recife

Gerenciar escalas em uma empresa de conservação predial exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou em um condomínio em Boa Viagem. Essa dinâmica força a cobertura do posto por outro colaborador, e controlar essas substituições no caderninho é o primeiro passo para processos trabalhistas evitáveis. Para o empresário de Recife, entender o cálculo exato da jornada extraordinária é vital para manter a saúde financeira do negócio. O cálculo correto evita pagamentos indevidos ou passivos ocultos, garantindo que o serviço de limpeza e manutenção continue rodando sem surpresas no fechamento da folha de pagamento mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Recife

Considere um auxiliar de serviços gerais em Recife com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil, a hora extra de 50% custa R$ 10,50. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o valor é R$ 105,00. Para o cálculo do DSR reflexo, divide-se o total das horas extras (R$ 105,00) pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 16,15. Se o trabalho fosse em um domingo com 100% de adicional, a hora custaria R$ 14,00, elevando o custo operacional da empresa de conservação predial rapidamente.

Por que empresas de conservação predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.