Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios comerciais em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em condomínio comercial em Petrolina

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em um condomínio comercial no Centro de Petrolina exige precisão para evitar passivos jurídicos sufocantes. Muitos síndicos petrolinenses ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico fidedigno, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Essa falta de controle profissional na Vila Eduardo ou na Areia Branca transforma a gestão em um jogo de sorte, onde a ausência de registros digitais invioláveis coloca em risco o caixa do condomínio e a tranquilidade dos condôminos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio comercial de Petrolina

Considere um porteiro em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas por falta de controle eletrônico. Sem o registro oficial, o condomínio perde a defesa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando pelas 20 horas, temos R$ 245,40 mensais. Em um processo retroativo de dois anos (24 meses), o valor principal chega a R$ 5.889,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo acumulado pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, evidenciando o alto custo da negligência com o ponto digital.

Por que condomínios comerciais em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.