Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra condomínios comerciais em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Petrolina/PE

Como calcular hora extra em condomínio comercial em Petrolina

Gerir a folha de pagamento de um condomínio comercial no Centro ou na Vila Eduardo exige precisão, especialmente quando o síndico precisa calcular manualmente as horas extras de porteiros e zeladores. Em Petrolina, é comum o gestor se sentir refém de planilhas complexas para não errar nos adicionais de 50% e 100%, evitando passivos trabalhistas que pesam no orçamento dos condôminos petrolinenses. Entender a lógica por trás do cálculo não apenas facilita o fechamento mensal, mas garante que a remuneração de quem mantém a estrutura funcionando esteja sempre correta e dentro das regras da CLT vigente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em condomínio comercial de Petrolina

Imagine um porteiro em Petrolina com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um feriado na Areia Branca, cada hora sai por R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 100,00. O DSR reflexo sobre essas 15 horas extras é calculado somando os valores (R$ 250,00), dividindo pelos dias úteis do mês e multiplicando pelos domingos e feriados. Se o mês tiver 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR será de R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 extras no contracheque.

Por que condomínios comerciais em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.