Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Serra

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre exames agendados e plantões. Em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro, a correria do dia a dia muitas vezes faz com que o controle de jornada seja negligenciado, expondo o empresário serrano a multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico e financeiro para os gestores locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Serra

Imagine um técnico de radiologia em Serra com salário de R$ 3.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita a jornada alegada. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 13,63 acrescido de 50%, resultando em R$ 20,44 por hora extra. Multiplicando por 44 horas mensais, o custo extra é de R$ 899,36 por mês. Em doze meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 10.792,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que clínicas de imagem pequenas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.