Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Cuiabá

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada à escala de trabalho, especialmente quando o fluxo de pacientes no Bosque da Saúde ou no Centro de Cuiabá varia entre exames agendados e urgências. A rotina que mistura recepcionistas no primeiro turno, técnicos de radiologia à tarde e plantonistas noturnos cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores cuiabanos tentam resolver manualmente. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Cuiabá

Considere um técnico de radiologia em Cuiabá com salário base de R$ 2.500,00 para uma jornada de 24 horas semanais. Sem o registro eletrônico, se o profissional alegar na justiça que realizava 5 horas extras semanais não pagas, o cálculo pode ser fatal para o caixa da clínica. Cada hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 39,06. Em um ano, essas 5 horas semanais somam 260 horas, totalizando R$ 10.155,60 apenas em principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 14.000,00 por um único funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a clínica de imagem pequena perde o direito de defesa e é obrigada a pagar esse montante acumulado.

Por que clínicas de imagem pequenas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.