Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Cuiabá

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada à escala de trabalho, especialmente quando o fluxo de pacientes no Bosque da Saúde ou no Centro de Cuiabá varia entre exames agendados e urgências. A rotina que mistura recepcionistas no primeiro turno, técnicos de radiologia à tarde e plantonistas noturnos cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores cuiabanos tentam resolver manualmente. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Cuiabá

Considere um técnico de radiologia em Cuiabá com salário base de R$ 2.500,00 para uma jornada de 24 horas semanais. Sem o registro eletrônico, se o profissional alegar na justiça que realizava 5 horas extras semanais não pagas, o cálculo pode ser fatal para o caixa da clínica. Cada hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 39,06. Em um ano, essas 5 horas semanais somam 260 horas, totalizando R$ 10.155,60 apenas em principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 14.000,00 por um único funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a clínica de imagem pequena perde o direito de defesa e é obrigada a pagar esse montante acumulado.

Por que clínicas de imagem pequenas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.