Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Ribeirão Preto

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Jardim Botânico, onde o fluxo de pacientes dita o ritmo das escalas. O grande desafio dos empresários ribeirão-pretanos é conciliar a entrada da recepcionista no período matutino com os técnicos que cobrem o turno da tarde e eventuais plantões. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, a clínica fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a variação de horários em um passivo trabalhista silencioso e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Ribeirão Preto

Imagine um recepcionista em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo se torna pesado. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês, seriam 40 horas extras, totalizando R$ 545,20. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da clínica, o custo de não ter um sistema eletrônico pode superar rapidamente os R$ 20.000,00 por um único colaborador.

Por que clínicas de fisioterapia em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.