Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Teresina

Gerenciar uma clínica em bairros movimentados como o Jóquei ou o Fátima exige atenção redobrada à jornada de profissionais como recepcionistas e técnicos de enfermagem. O fluxo intenso de pacientes em Teresina frequentemente gera horas extras e trocas de plantão que, se não registradas via ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021, tornam o negócio vulnerável. A ausência de um controle fidedigno inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue qualquer jornada na justiça. Para o empresário teresinense, a falta dessa tecnologia não é apenas um risco administrativo, mas uma brecha para condenações financeiras pesadas que comprometem o fluxo de caixa da unidade de saúde.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de Teresina

Imagine um técnico de enfermagem em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele aciona a justiça alegando ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se a clínica não provar o contrário, o juiz aceita a jornada alegada. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falha no controle de jornada.

Por que clínicas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.