Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Teresina

Gerenciar uma clínica em bairros movimentados como o Jóquei ou o Fátima exige atenção redobrada à jornada de profissionais como recepcionistas e técnicos de enfermagem. O fluxo intenso de pacientes em Teresina frequentemente gera horas extras e trocas de plantão que, se não registradas via ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021, tornam o negócio vulnerável. A ausência de um controle fidedigno inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue qualquer jornada na justiça. Para o empresário teresinense, a falta dessa tecnologia não é apenas um risco administrativo, mas uma brecha para condenações financeiras pesadas que comprometem o fluxo de caixa da unidade de saúde.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Teresina

Imagine um técnico de enfermagem em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele aciona a justiça alegando ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se a clínica não provar o contrário, o juiz aceita a jornada alegada. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falha no controle de jornada.

Por que clínicas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.