Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Caucaia

Gerenciar a jornada de recepcionistas e enfermeiros em uma clínica exige precisão, especialmente com a rotatividade de turnos e plantões comuns no setor de saúde. Manter o controle de ponto manual ou inexistente em estabelecimentos no Centro ou no Tabapuá expõe o empresário caucaiense a riscos jurídicos severos baseados na Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade sobre as horas trabalhadas, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações em processos trabalhistas onde o ônus da prova é invertido contra o empregador que possui mais de vinte funcionários.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de Caucaia

Imagine um técnico de enfermagem em Caucaia com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante dois anos. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 24 meses, seriam R$ 3.600,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de honorários sucumbenciais e juros, o custo para a clínica pode ultrapassar facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador.

Por que clínicas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.