Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Recife?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Recife

Gerenciar uma cafeteria em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina intensa de Recife impõe desafios reais: o cozinheiro que chega na madrugada para preparar os salgados e o atendente que estende o turno no jantar geram registros confusos que não atendem à Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, o empresário recifense fica exposto à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro manual for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Recife

Imagine um ajudante de cafeteria em Recife com salário base de R$ 1.800,00 (valor da hora aproximado de R$ 8,18). Se esse funcionário faz 2 horas extras por sábado e domingo para suprir o movimento do final de semana, totalizando 16 horas extras no mês com adicional de 50%, o custo mensal apenas dessas horas seria de R$ 196,32. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumulado chega a R$ 4.711,68. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento da legislação trabalhista, o prejuízo para o caixa do pequeno negócio pode ultrapassar facilmente os R$ 8.000,00 por um único colaborador.

Por que cafeterias em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.