Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Niterói

Gerenciar o fluxo de trabalho em uma agência local com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece previsível. Muitos empresários niteroienses, com escritórios em bairros como Icaraí ou no Centro, acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a ausência de controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é um risco invisível. O problema surge na hora de fechar o mês ou em rescisões, onde a falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a empresa. Sem o comprovante digital, a Súmula 338 do TST presume como verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário, gerando passivos pesados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Niterói

Imagine um vendedor de uma agência em Santa Rosa com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é fatal. Considerando 22 dias úteis, seriam 33 horas extras mensais (1,5h x 22). Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 16,35. O custo mensal sobe R$ 539,55, que multiplicado por 12 meses chega a R$ 6.474,60. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 9.000,00 anuais apenas por falta de um controle de ponto eletrônico adequado.

Por que agências locais com equipe CLT em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.