Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Niterói/RJ

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Niterói

Gerenciar uma agência de marketing ou design em bairros como Icaraí ou no Centro de Niterói exige precisão, especialmente quando as demandas de última hora esticam a jornada dos niteroienses além das 18h. Para o dono de uma agência local com equipe CLT, a dor de cabeça surge no fechamento do mês: transformar as horas excedentes de um vendedor ou designer em valores exatos na folha de pagamento. O cálculo vai muito além de multiplicar o valor da hora, pois exige a aplicação correta dos adicionais de 50% para dias úteis e 100% para domingos, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), evitando passivos trabalhistas desnecessários no futuro do negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Niterói

Imagine um funcionário com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220h mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fizer 2 horas em um domingo (adicional de 100%), cada hora custará R$ 20,00, somando R$ 40,00. O total de horas extras é R$ 190,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 190,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 29,23. O custo total das extras para a agência será de R$ 219,23 naquele mês.

Por que agências locais com equipe CLT em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.