Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de professores e recepcionistas em uma unidade na Savassi ou no bairro Funcionários exige precisão para evitar passivos jurídicos invisíveis. O problema é que muitos gestores de academias com funcionários CLT ainda confiam em anotações manuais ou combinados informais, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras de registro. Quando o controle é falho, a Súmula 338 do TST inverte o jogo: a justiça presume que o horário alegado pelo empregado é verdadeiro, transformando aquele intervalo de almoço mal anotado em uma dívida acumulada de horas extras que compromete o fluxo de caixa do negócio belo-horizontino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Belo Horizonte

Imagine um instrutor de musculação em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.500,00. Se ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia devido à falta de controle de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 11,36 para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 374,88. Ao projetar isso em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo salta para R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para academias com funcionários CLT, o custo de um software de ponto é irrisório perto do risco de pagar dez mil reais por um único colaborador descontrolado.

Por que academias com funcionários CLT em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.