Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Belo Horizonte/MG

Como calcular hora extra em academia com funcionários CLT em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de professores e recepcionistas em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento na Savassi ou no bairro Funcionários aumenta e a jornada padrão de 44 horas semanais acaba extrapolando. Muitos proprietários de academias em Belo Horizonte enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha, pois o cálculo manual de horas extras e seus reflexos pode se tornar uma dor de cabeça administrativa. Entender a base de cálculo correta não apenas evita processos trabalhistas, mas garante que a gestão financeira do seu negócio fitness seja transparente e justa para os colaboradores belo-horizontinos que mantêm a operação rodando nos horários de pico.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Belo Horizonte

Considere um instrutor de musculação que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para achar o valor da hora comum, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora. Caso trabalhe em um domingo de folga, o valor dobra para R$ 20,00 (100%). Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns, o valor devido é R$ 150,00. Não esqueça o reflexo no DSR: divida o total das horas extras (R$ 150,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o DSR seria R$ 30,00, totalizando R$ 180,00 extras no contracheque.

Por que academias com funcionários CLT em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.