Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Vila Velha

Gerenciar uma equipe volante em bairros como a Praia da Costa exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora porque um auxiliar faltou e outro precisou cobrir o posto às pressas. O tradicional caderninho é um perigo jurídico para o empresário de Vila Velha, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa de zeladoria fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma fiscalização ou processo, se você não provar o horário exato de entrada e saída, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Vila Velha

Imagine um zelador em Itapuã com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico, o cálculo é implacável: 22 dias úteis por mês geram 44 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 9,09 vira R$ 13,63. Multiplicando 44 horas por R$ 13,63, temos R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, o prejuízo acumulado apenas em horas extras é de R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário devido à falta de provas técnicas de jornada.

Por que empresas de zeladoria em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.