Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Palmas

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção no Plano Diretor ou em Taquaralto exige precisão que o caderninho de papel simplesmente não oferece. Quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar outro colaborador de última hora para cobrir o posto, a falta de um registro confiável abre brechas perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de controle de ponto eletrônico transfere para o dono da empresa de zeladoria o ônus de provar a jornada, presumindo-se verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário. Para os empresários palmenses, essa desorganização administrativa é o primeiro passo para condenações pesadas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Palmas

Imagine um zelador em Palmas com salário de R$ 1.800,00 que alega ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar o cálculo integral: 44 horas extras mensais com adicional de 50%, totalizando R$ 540,00 por mês. Em doze meses, o valor principal chega a R$ 6.480,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único funcionário ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00. Esse montante ignora juros e honorários advocatícios, provando que economizar no controle tecnológico custa muito caro para o caixa de qualquer empresa de zeladoria da região.

Por que empresas de zeladoria em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.