Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Macapá

Gerenciar uma empresa de zeladoria em Macapá exige atenção redobrada com a escala de faxineiros e porteiros, especialmente quando surge aquela ligação de última hora avisando que um posto no bairro Trem ficou descoberto. Abandonar o caderninho e adotar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que substituições rápidas se transformem em processos judiciais caros. Sem o registro digital fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador macapaense sobre horas extras não pagas tenha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho, gerando um risco financeiro invisível e perigoso para o seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Macapá

Considere um zelador que atua no Centro com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária por conta de coberturas não registradas, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 8,18. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em dois anos de contrato sem prova documental de ponto, o prejuízo acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 9.000,00 por um único funcionário devido à falta de controle eletrônico adequado.

Por que empresas de zeladoria em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.