Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Londrina

Gerenciar uma equipe volante em uma empresa de zeladoria exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas na Gleba Palhano ou no Centro de Londrina. Abandonar o antigo caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que o caos operacional se transforme em passivo jurídico. Sem o registro fiel da jornada, os empresários londrinenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada extraordinária alegada pelo trabalhador em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Londrina

Imagine um zelador em Londrina com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando 44 horas extras mensais por 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle pode custar mais de R$ 9.500,00 por apenas um funcionário, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios que sobrecarregam o caixa da empresa.

Por que empresas de zeladoria em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.