Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em João Pessoa

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora e um funcionário precisa se deslocar de Tambaú para cobrir uma falta em Manaíra. O problema é que muitos empresários pessoenses ainda confiam no controle por caderninho ou folha manual, métodos vulneráveis a fraudes e erros. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável gera multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o controle for inválido, a palavra do trabalhador sobre horas extras vale mais que a do patrão, criando um passivo trabalhista invisível que ameaça o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de João Pessoa

Imagine um zelador em João Pessoa com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é perigoso. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 539,88 apenas de principal. Em dois anos de contrato, o valor salta para R$ 12.957,12, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem um comprovante digital inviolável, sua empresa de zeladoria dificilmente vencerá essa ação, sendo obrigada a pagar valores que poderiam ser evitados com tecnologia adequada.

Por que empresas de zeladoria em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.