Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Guarulhos

Gerenciar uma equipe volante em condomínios no Centro ou no bairro Macedo exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. O cotidiano de uma empresa de zeladoria em Guarulhos é marcado por imprevistos, como a faxineira que falta e obriga o deslocamento imediato de outro colaborador para cobrir o posto. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário guarulhense fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova pela Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma dívida automática e difícil de contestar perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Guarulhos

Considere um zelador em Guarulhos com salário base de R$ 2.500,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo é severo. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 749,76 apenas de principal. Ao projetar um processo de dois anos, o valor sobe para R$ 17.994,24, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante digital da Portaria 671, o juiz presume que o trabalhador está correto, forçando a empresa a pagar valores que poderiam ser evitados com gestão tecnológica.

Por que empresas de zeladoria em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.