Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Florianópolis

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas em condomínios no Centro ou na Trindade. O problema é que abandonar o controle de jornada ou usar o antigo caderninho gera riscos jurídicos enormes em Florianópolis. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, o empresário florianopolitano terá que provar que elas não existiram, o que é quase impossível sem o ponto eletrônico adequado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Florianópolis

Imagine um zelador em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não registradas durante um ano. No cálculo trabalhista, cada hora extra custa R$ 13,63 (considerando o adicional de 50%). Multiplicando 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 599,72 mensais. Em apenas 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, essa conta ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único funcionário. Sem o controle eletrônico exigido por lei, a empresa perde a defesa e é obrigada a pagar esses valores retroativos baseados apenas no depoimento do trabalhador.

Por que empresas de zeladoria em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.