Pra empresas de zeladoria em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Cuiabá

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em condomínios no Bosque da Saúde ou em prédios comerciais no Centro exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. Quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e você precisa deslocar outro colaborador às pressas para cobrir o posto, o controle manual vira um caos jurídico. Para as empresas de zeladoria em Cuiabá, a ausência de um ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o registro fidedigno, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário que o empresário cuiabano não conseguir contestar eletronicamente.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Cuiabá

Imagine um zelador em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: a hora comum custa R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, sobe para R$ 13,63. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo de uma única ação pode ultrapassar R$ 12.000,00. Esse montante compromete seriamente o fluxo de caixa de pequenas empresas de zeladoria que operam com margens apertadas no mercado mato-grossense.

Por que empresas de zeladoria em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.

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Perguntas frequentes

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