Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Contagem

Gerenciar uma empresa de zeladoria em Contagem exige precisão, especialmente quando a escala no Eldorado ou no Riacho sofre alterações de última hora. O hábito de anotar entradas e saídas no caderninho é um risco invisível que muitos empresários contagenses correm ao tentar cobrir faltas repentinas de faxineiras ou porteiros. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico não é apenas burocracia, mas a única defesa sólida contra processos. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Contagem

Imagine um zelador com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 599,72. Projetando isso em um contrato de apenas dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 14.393,28, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS. Para o dono da empresa de zeladoria, o custo de um software de controle é irrisório perto do risco de pagar uma condenação dessas por falta de provas.

Por que empresas de zeladoria em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.