Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Caruaru

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige atenção constante, especialmente quando um encarregado liga de última hora informando que a faxineira faltou em um condomínio no bairro Maurício de Nassau. O deslocamento rápido de outro colaborador para cobrir o posto é comum, mas registrar essa movimentação apenas no caderninho é um erro fatal para os caruaruenses que empreendem no setor. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de jornada deve ser rigoroso para evitar passivos trabalhistas. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador em eventuais disputas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Caruaru

Imagine um zelador em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o cartão de ponto eletrônico, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo de uma hora extra com 50% seria de R$ 12,27. Duas horas diárias totalizam R$ 24,54 por dia. Em 22 dias úteis, o custo mensal sobe para R$ 539,88. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 8.500,00 por apenas um colaborador, valor muito superior ao investimento em um software de controle de ponto.

Por que empresas de zeladoria em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.