Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Belo Horizonte

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto rapidamente. Em bairros movimentados como a Savassi ou o Funcionários, depender de anotações em caderninhos para registrar essas movimentações é um risco jurídico enorme. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem registros fidedignos, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, transformando a rotina operacional dos belo-horizontinos em um passivo trabalhista silencioso e caro para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Belo Horizonte

Imagine um zelador em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 44 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o custo para R$ 600,00 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras, o valor chega a R$ 7.200,00. Somando os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 10.500,00 por um único funcionário. Para uma empresa de zeladoria com dez colaboradores na mesma situação, o risco financeiro ultrapassa facilmente os R$ 100.000,00, evidenciando o perigo de ignorar a tecnologia no controle de jornada.

Por que empresas de zeladoria em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.