Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Anápolis

Gerenciar uma empresa de zeladoria em Anápolis exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou em um condomínio no bairro Jundiaí e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas na Justiça do Trabalho. Sem um sistema eletrônico eficiente, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário perde a prova da jornada real. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro confiável, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, transformando a rotina operacional em um passivo financeiro invisível para os anapolinos do setor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Anápolis

Imagine um zelador que atua no Centro de Anápolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não registradas, o cálculo pesa rápido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 599,72 apenas de horas extras principais. Ao somar os reflexos obrigatórios em DSR, férias, 13º salário e o acréscimo de 8% do FGTS, esse valor salta para aproximadamente R$ 850,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 20.400,00 para a empresa, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de zeladoria em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.