Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de vigilância patrimonial em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de vigilância patrimonial em Ribeirão Preto

Q: Funciona pra empresas de vigilância patrimonial em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de vigilância patrimonial em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma empresa de vigilância patrimonial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos que são a regra no setor. Para os empresários ribeirão-pretanos, manter o controle de jornada em planilhas manuais é um risco invisível que consome dias inteiros de trabalho administrativo, especialmente em postos espalhados por bairros como o Jardim Botânico ou o Centro. A ausência de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos judiciais onde a empresa já começa perdendo, pois, segundo a Súmula 338 do TST, o ônus de provar o horário é do empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de vigilância patrimonial de Ribeirão Preto

Imagine um vigilante em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas devido a falhas na marcação manual. Sem o registro eletrônico para contestar, o cálculo considera 60 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 900,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 21.600,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Esse montante pode ultrapassar facilmente os R$ 35.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de ignorar a tecnologia no controle de ponto.

Por que empresas de vigilância patrimonial em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.