Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de vigilância patrimonial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de vigilância patrimonial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de vigilância patrimonial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de vigilância patrimonial em Anápolis

Gerenciar a folha de pagamento de uma empresa de vigilância patrimonial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os constantes revezamentos de postos em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro de Anápolis. O uso de planilhas manuais para controlar o plantão noturno dos anapolinos não é apenas ineficiente, mas um risco jurídico grave sob a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empregador perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável a processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida, conforme determina a Súmula 338 do TST, transformando a gestão administrativa em um pesadelo mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de vigilância patrimonial de Anápolis

Imagine um vigilante em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle de ponto eletrônico. Conforme a Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar registros válidos, a jornada alegada pelo funcionário é presumida verdadeira. O cálculo considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 240 horas extras somam R$ 3.271,20, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário, que podem elevar a condenação para mais de R$ 5.000,00 por apenas um colaborador, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que empresas de vigilância patrimonial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.